我が社の改善を「JMCA」さん(日本経営合理化協会)HPにて紹介して頂きました!
This item was created at 2010/03/27 23:11:12
毎度ー 訪問おありがとうございます今回は少し前の話ですが・・・ ほとんどの社会人が知ってると思われる 「JMCA」さんのサイトにて 我が社の改善を掲載して下さったので ご報告。
JMACAさん=合理化協会 こんなおエラい所に紹介頂き感謝ー感謝ー 大企業の偉いサンとかさ 社長さん始め 各エンジニアさんの集まる所。
そんな所でご紹介頂きありがとうございあmすです かと言って満足せずこに さらなる進化を遂げますぞーry
紹介頂いた上に さらに漫画家の「ゆきち先生」にまで マンガも付けて頂きありがたい限りw 今回はオチが先読みできなくて笑いました。 かわいいマンガありがとうなのです★
「ゆきち先生」マンガ家でありながら 吉本興業に所属されてたんですねー! カナリの異端児ww驚き あーもう!今後とも宜しくお願いしあすwww 我が社と仲良く!コレ絶対w
・ゆきち先生のwiki あwるwとwはw
・ゆきち先生ブログw芸能人いっぱいですごいねw
さて、まずはJMACAさんのサイトは 結構進化してましてツイッタもあります。 リンクあるので見に行ってくださいよ。
・まずはJMACAさんのネト社長塾ですRSS入れて自動更新必読の価値ありです
・次に、ついったーですJMCANETフォーローして最新の戦術をどうぞ
そして我々の掲載された改善内容ですが 実に2編もあるのです 改善ってPDCAっていいますよね 変えてみた→まだ良くなる→さらに進化 がベストな形なので、そうなってます。
変えた→だめだった→元にもどす この方向もアリっちゃアリなのです 何か最初に手を付ける時はこのテンションがイイ。 その後で「元に戻る」よりはさらに・・・って 進化し続けた方が良いに決まってます。 結果:何がダメだったか?どうすれば良かった? なぜ・・・?なぜ・・・?と追求して行きます そこで深い議論と進化を得れるのです。
常日頃から「なぜ?なぜ?」と考えるのは 個人レベルでも非常に重要とわかります。 「5W」と言う言葉が認知されてるのも理解できる。
一番問題なのは 「見て見ぬフリ」 「気づいてても知らないふり」 「放置」 「今までも大丈夫だったから大丈夫」
という訳で 「何もしない・動かない・変えない」はNG 右から左に受け流す=NG な訳であります。 そして・・・そのままその現場から去る 「知らネー」という態度は論外 こんな人(卵卵です)タマランですw
これでは変化も進化もしませんね まずは〜してみる!〜やってみる!って大事w でも、とりあえず〜言ってみる! は個人的に嫌いw 動いてないからね。
画像は、みんなで現場に集まって実験してるところ 部署も役職も関係なくワイワイと勝負中w
片手チームと両手チームで勝負中 片手メンバーがちょっと勢いある人や作業が 早そうな人が寄った感じだったけど 5戦両手チーム圧勝!
写真の中で両手が早くて見えないのは 我が社イケイケbー「みつる」
写って無いけど対戦相手は「みつるの」直先輩な 「ミスター」ちなみに社内最速と呼ばれてるけど 余裕で「みつる」の勝利www やっぱ「全員でやってみた!」は楽しすぎる。 こんな楽しく変化できるなら大歓迎だ。
本題のリンクは下記からどうぞ 大変分かりやすい文面になってます。
1・まずは進化第1弾「簡単な事ほど間違いやすい」
ん〜言われてみればごもっとな事ばかり 慣れって怖いと反省します。 みなさんの会社・生活でもきっと有るはずwww
2・そして進化第二弾「ナゼ?」を繰り返す改善効果
みなさん ありがとうございました!
@ヨースケ μ゜∀゜)キラッ☆★


